แม่โจ้-แพร่ สนับสนุนวิทยากรการจัดทำรูปแบบการจัดการแรงงาน
เมื่อ 29 กรกฎาคม 2557 อาจารย์ ดร.นิโรจน์ สินณรงค์ ประธานอาจารย์หลักสูตรเศรษฐศาสตร์ และอาจารย์วัฒนา วณิชชานนท์ อาจารย์กลุ่มศึกษาทั่วไปและนักศึกษาปริญญาเอกที่ทำงานด้านสุขภาพแรงงาน ได้รับมอบหมายจาก ผศ.ชูชีพ ชีพอุดม ผู้อำนวยการมกาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ เป็นวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ในการจัดทำรูปแบบ (model) การจัดการแรงงานกลุ่มเฉพาะ (แรงงานนอกระบบ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ) ของจังหวัดแพร่ ซึ่งเป็นจังหวัดนำร่อง 20 จังหวัดแรก โดยมีนายมานพ วงศ์ทิพย์ แรงงานจังหวัดแพร่ เป็นประธานการเสวนา และคณะทำงานด้านแรงงานร่วมกับองค์กรภาคีในจังหวัดแพร่ จำนวน 20 ท่าน เข้าร่วมงาน ณ ห้องงาช้าง โรงแรมนครแพร่ทาวเวอร์ โดย ดร.นิโรจน์ สินณรงค์ ได้เสนอ รูปแบบการจัดการแรงงานตามขั้นบันไดการพัฒนา ด้วย PHRAE Model โดยเริ่มต้นจาก P=Proudness ต้องให้แรงงานภูมิใจในอาชีพ มีสุขในการทำงาน H=High Quality พัฒนาแรงงานคุณภาพสูงสู่ตลาดแรงงาน R=Relationship สร้างสัมพันธ์เครือข่ายหน่วยงานและองค์กรภาคีให้มีส่วนร่วมกันคิดร่วมกันพัฒนา A=Assurance สร้างหลักประกันและภูมิคุ้มกันให้แรงงาน และตัวสุดท้ายคือ E=Efficiency &Effectiveness พัฒนาอย่างมีประสิทธิภาพเน้นประสิทธิผล ทั้งนี้ทุกภาคส่วนต้องร่วมมือกันตามแนวคิด "เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา" ตามแนวพระราชดำริ นับเป็นอีกงานหนึ่งของการสนับสนุนภารกิจการพัฒนาพื้นที่จังหวัดแพร่ขิงมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ที่ได้รับการตอบรับจากเครือข่ายภายนอกเป็นอย่างดี
เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2557 (view : 421)
ข่าวโดย สุรศักดิ์ ชัยวิเศษ |
